会社選びについては社会人の方が現実的、「働き方」を重視

30代ビジネスパーソンには「もし転職するとしたら」という前提で、それぞれに重視したい企業のポイントを選んでもらった。30代は「給与・賞与」「業績の安定」についての目線が学生よりも高く、学生が重視する「社風や社員の人柄」「会社の雰囲気」などは少ない。「フレックスタイム制度の有無」と「在宅制度の有無」、「勤務地の立地」を重視する傾向にあるあたりが、現代の働き方を変えようという意識の高さと伺える。

あなたが転職・就職で重視するポイントを5つ選択してください

オフィス空間で最重要視するのは、共通して「職務スペース」

オフィス内環境で重視するスペースは、30代・学生ともに「職務スペース」が最も多かった。すでに働いている30代はもちろんのことだが、学生についても割合が高かったのは、新型コロナウイルスの影響でリモートでの受講が増えたことや、大学施設の充実化に伴って自習室が増加したことなどから、自分専用のスペースへの意識が高まったためだと思われる。
男女によるギャップが顕著だったのが、オフィスアメニティに関する意識について。女性が圧倒的にトイレ・リフレッシュスペースに対しての期待値が高く、すき間時間の気分転換、一呼吸してほっとできる場所についての感度の高さが見て取れる。
一方で、「会議室」は男性が女性よりも重要視する傾向にある。対面での来客対応・オンラインでのＷＥＢ会議用など、社内外とのコミュニケーションの用途に合わせた空間を必要とする声が多い。個人の空間（職務スペース）・自社の空間（リフレッシュ・コラボスペース）・外部接点の空間（会議室）、それぞれに対する組織としての工夫が社員満足度・エンゲージメントに繋がる大きな要素であるため、“良い”タイミングで提供することにより強い組織作りを後押ししていきたい。

オフィス内環境の中で重視したいスペースは？

オフィス内環境は約8割が「仕事に影響する」と回答、
年代に関係なく「仕事のモチベーション」に影響を与えていることが判明

オフィス内環境は、仕事をする上で
どれくらい影響を与えると思いますか？

「かなり影響がある」「やや影響する」の合計は30代と学生のどちらも約8割で、大半が「影響する」と感じているよう。特に、学生は「かなり影響がある」と回答した比率が30代よりも多く、働くことへの憧れやこれから就職する会社への期待が表れたと言えそうだ。
また、オフィス内環境が何に影響するかについては、30代も学生も「仕事のモチベーション」と回答した人が最も多く、従業員のモチベーションの向上にはオフィス内環境が重要であると裏付ける結果となった。しかし、30代は学生と比較すると10%も落ちており、その分「身体面・精神面の健康」が学生よりも多くなっている。これは実際に会社で働いてきた経験をもとにした貴重な意見と言えるだろう。

オフィス内環境の良さは、
何に最も影響を与えると思いますか？

30代社員と新人社員のオフィスに求める環境のギャップについて

昨今、働く環境の改善について注目度が年々増し、企業課題としての認識もかなり高い。そんな中で、年代ごとの従業員がオフィスへ期待することについての傾向をキャッチしたいと思い、それぞれのアンケート結果から傾向を導き出した。
企業が着目すべき空間や勤務スタイルは以下のようになった。